المقالات


اهتم بما يعتقده الآخرون وستظل دائمًا سجينهم وسجين أفكارهم، ستفقد السيطرة على حياتك وقرارتك وتصبح أنت رهنًا لما يعتقدون

اقرأ المزيد  
0 تعليقات

الحرص على خلق بيئة عمل إيجابية هو الفيصل الوحيد الذي يمكنه أن يقول: إنك مدير جيد وأنك قادر على تحقيق النجاح وقيادة فريقك للأمام

اقرأ المزيد  
0 تعليقات

في حين أن الأزمة تمثل عادة محنة أو مشقة أو تهديد ، إلا أنها توفر أيضاً فرصاً للنمو الشخصي من خلال الدروس المستفادة

اقرأ المزيد  
0 تعليقات

إن قانون الجذب ليس مفهومًا جديدًا، ومع ذلك فقد أصبح أكثر شهرة وترويجًا له بين الكثير من الكتب أو البرامج التدريبية.

اقرأ المزيد  
0 تعليقات

في كثير من الأحيان عندما نمر بوقت صعب، أو أننا ببساطة بائسون أو يائسون، نحصل دائمًا على النصيحة فقط "للتفكير بشكل إيجابي"

اقرأ المزيد  
0 تعليقات

كقائد لديك الكثير من المسئولية، على الرغم من الجهود والنوايا التي تبذلها، لا بأس من التحدث عن الأخطاء وتصحيحها

اقرأ المزيد  
0 تعليقات

للبحت عن البيانات أولوية رئيسية للشركات من جميع الأحجام، مع تكاثر التقنيات التي تلتقط البيانات وتحللها وتستخلص منها ما يفيد العمل

اقرأ المزيد  
0 تعليقات

عندما نعتقد أن كل ما تحتاجه هو الحب، من المرجح أن تتجاهل القيم الأساسية مثل الاحترام والالتزام وتسير نحو فشل العلاقة بالتأكيد

اقرأ المزيد  
0 تعليقات

ليس سراً أن إدارة الوقت الفعالة ضرورية لتحقيق النجاح والوصول إلى كل ما تريد تحقيقه، فالتشتت والاستهتار أكبر عدوين للإنجاز

اقرأ المزيد  
0 تعليقات

لا يمكننا الاعتماد على أحد ، أو انتظار موافقة أي شخص آخر ، يجب أن نعتبر أنفسنا جديرين وقادرين على تحقيق أي شيء نختار تحقيقه

اقرأ المزيد  
0 تعليقات

الصبر، وهو تحدٍ بالنسبة لمعظمنا، وهو القدرة على تحمل الانتظار، أو التأخير، أو الإحباط دون التحريض أو الانزعاج

اقرأ المزيد  
0 تعليقات

وقوع الكوارث أمر واقع لا يمكن أن نتجنبه، ولكن التصرف حيال الكوارث يعود إلينا وإلى العاملين معنا والذين يجب تدريبهم لاحتواء الأمر

اقرأ المزيد  
0 تعليقات